Человек с двумя сердцами. Бывает ли два сердца у человека

На самом деле все гораздо проще. Необходимо уточнить, что при совместительстве один вид деятельности всегда считается основным (изначальная работа), а другой - дополнительным. В первом случае оформление взаимоотношение происходит через трудовую книжку, во втором - при помощи трудового договора, обязательным пунктом которого является отметка о том, что деятельность работника проводится по совместительству. Нюансы оформления по совместительству Теперь, когда вы знаете, можно ли официально работать на двух работах, необходимо уточнить дополнительные нюансы совмещения. В первую очередь нужно оговорить график, официально разрешенный ТК. Так, на дополнительную работу гражданину выделяется не более 4 часов в сутки при условии, что до этого сотрудник исполнял свои непосредственные трудовые обязанности в течение полной смены.

Может ли быть два основных места работы

В соответствии с данной статьёй, работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). Таким образом, любая работа, выполняемая сотрудником по трудовому договору, не являющаяся основной, подразумевается действующим законодательством как совместительство.

Если же работнику обе работы оформлены как основные, то для работодателя, с которым работник заключил более поздний трудовой договор, возникают определённые риски. Работодатель, с кем работник заключил второй трудовой договор, должен был оформить приём на работу сотрудника, в качестве совместителя.
Так как он не выполнил данное требование, то произошло нарушение трудового законодательства.

Чем грозит работа по двум трудовым книжкам?

В трудовом договоре обязательно указание на то, что работа является совместительством. При этом трудовая книжка ведется только по основному месту работы, в которой могут быть по желанию работника сделаны записи о работе по совместительству (ст.
66 ТК РФ). Однако санкций со стороны работодателя в отношении работника за недостоверную информацию при приеме на работу в данном случае законодательством не предусмотрено. Согласно той же ст. 282 ТК РФ заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Можно ли иметь два основных места работы?

В подобной ситуации возникает вопрос: по чьей вине произошло подобное нарушение. Если работник скрыл факт наличия у него основной работы и работодатель добросовестно заблуждался, то рисков у него не возникает.

Внимание

Ему лишь необходимо предпринять определённые действия, с момента, когда он узнал о наличие у сотрудника основного места работы, по исправлению сложившегося нарушения трудового законодательства (порядок действий будет описан далее). Если же работодатель знал, что сотрудник уже имеет основное место работы, однако всё равно оформил с ним второй трудовой договор, как с основным работником, то существует вероятность, что работодателя могут привлечь к административной ответственности за нарушение трудового законодательства.

За данный административный проступок привлекают к ответственности по статье 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ.

Разрешено ли работать по двум трудовым книжкам российским законодательством?

Обстоятельства могут быть различными:

• утеряна или повреждена первичная трудовая;
• в ней содержатся нелицеприятные для работника сведения, которые он не хочет афишировать;
• сотрудник не хочет информировать основного работодателя о работе по совместительству (он не обязан этого делать).

ВАЖНО! Работодателя-совместителя известить все равно придется, ведь это условие вносится в трудовой договор, и согласие дополнительного работодателя принципиально. Утаивание или утеря – что грозит? Если сотрудник не хочет, чтобы сведения из его трудовой стали известны по другому месту работы, он иногда решает утаить или уничтожить компрометирующий документ. Чтобы эта ситуация не стала мошенничеством, нужно действовать в максимальном соответствии с законом. Для этого необходимо заявить об утрате (в письменном виде). Работодатель передаст сведения об этом в налоговый орган.

Можно ли завести вторую трудовую: законное основание и причины

Инфо

Если сотрудник, непосредственно обслуживающий денежные или товарные ценности, скрыв факт наличия другого постоянного места работы, просил оформить новую трудовую книжку, то он может быть уволен в связи с утратой доверия (п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). В любом случае, если будет принято решение продолжить отношения с сотрудником, скрывшим факт работы у другого работодателя, то необходимо переоформить документы и перевести сотрудника на работу по совместительству.

Если сотрудник откажется от переоформления документов или характер работы требует присутствия сотрудника на работе полный рабочий день, то отношения могут быть расторгнуты по пункту 11 части 1 статьи 77 Трудового кодекса РФ.

Можно ли официально работать на двух работах и законно ли это?

В этом случае необходимо оформить увольнение сотрудника с основного места работы в общем порядке: по собственному желанию или по соглашению сторон с выплатой компенсации за неиспользованный отпуск и выдачей всех необходимых документов, в том числе трудовой книжки с записью об увольнении по соответствующему основанию. Далее с сотрудником (после его устройства в другую организацию на основную работу) следует заключить новый трудовой договор о работе по совместительству и выдать ему справку о приеме на такую работу.

При желании сотрудник может предъявить данную справку по новому основному месту работы, где ему внесут запись о работе по совместительству. Такой вывод следует из совокупности положений статей 66, 72.1, 77 Трудового кодекса РФ.

Можно ли официально работать на двух работах

Кадровик. Трудовое право для кадровика», 2012, N 2 Вопрос: При приеме на работу в ООО работник скрыл наличие у него основного места работы, написав заявление о выдаче новой трудовой книжки в связи с ее утратой. По условиям заключенного трудового договора была установлена 40-часовая рабочая неделя с выходными днями в субботу и воскресенье.

По истечении месяца его работы стало известно, что данный работник работает еще и в фитнес-центре как основной работник по вечерам и выходным дням. Является ли правомерным наличие у работника двух основных мест работы? Может ли ООО уволить данного работника по п.

11 ч. 1 ст. 77 ТК РФ? Ответ: Наличие у работника двух основных мест работы неправомерно, поскольку согласно ст. 282 ТК РФ совместительство — выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время (ст. 282 ТК РФ).

Производственный календарь

Как правило, трудовая заполняется ровно таким же образом, как и ее предшественница, начиная от вписывания информации в титульный лист работника и заканчивая указания мест работы у прошлых работодателей. Такая трудовая может, как в точности повторять написанное в бланке первой трудовой, так и быть абсолютно чистой внутри.

Самое главное это заполненная информация о фамилии, имени и отчестве работника, а также информация о его дате рождения, образовании и специальности. Не забудьте, что на титульном листе также, как и после любой записи в бланке, в трудовой книжке ставится печать организации и подпись работодателя. Стоит ли иметь две трудовые? Преимущества и недостатки Конечно, иметь две трудовые книжки очень удобно – вы получаете возможность осуществлять две деятельности одновременно, не по совместительству, тем самым не создавая конфликтных ситуаций с работодателями.
Рекомендуем Вам предпринять необходимые действия по исправлению ситуации:

• Предложите работнику уволиться по соглашению сторон, с тем, чтобы в дальнейшем заново принять его на соответствующую должность, но уже в качестве совместителя. Уволить работника необходимо в связи с тем, что действующим законодательством не предусмотрена возможность перевода работника с основного места работы, на работу по совместительству;
• Если работник откажется увольняться, то необходимо его уволить в связи с нарушением правил заключения трудового договора, в связи с тем, что подобное нарушение препятствует дальнейшему продолжения трудовых отношений. Препятствия возникают из-за невозможности работнику установить режим рабочего времени, требуемый законодательством. В день, когда сотрудник работает по основному месту работы, по другому месту работы он не может работать более 4 часов в день.

У человека два основных места работы

Кроме того, при работе по совместительству работнику гарантируются те же трудовые права и право на гарантии и компенсации (на пособия по социальному страхованию, отпуск и другие), что и по основному месту работы, — ст. 287 ТК РФ. Однако на практике бывает, что работники по разным причинам не сообщают работодателю по совместительству о своей основной работе и работодатель, не зная об основном месте работы, «нагружает» работника рабочим временем сверх установленного законодательством. При этом работник получает бонусы в виде пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и др. по всем местам работы (уже с учетом рабочего времени по всем местам работы) с превышением установленных норм.

Если сделать это в обход законодательства, рано или поздно могут «выплыть» следующие нарушения:

• правила выдачи и ведения трудовых;
• регламент страхования (пенсионного и медицинского);
• учет рабочего времени;
• использование подложных документов;
• нарушения в бухучете и др.

Каждое нарушение предусматривает определенную статью гражданского трудового и налогового кодексов и соответствующее наказание. Возможный законный вариант Единственный способ законно выполнять несколько полноценных работ одновременно – это заключение в другой организации не трудового, а гражданско-правового договора.

В результате заключения такого договора сотрудник не поступает на определенную должность, а обязуется предоставить ту или иную услугу в тот или иной срок.

В любом отделе пищеварительного тракта иногда может произойти аномалия: удвоение пищеварительной трубки. Чаще всего эта аномалия встречается в илеоцекальной области. Удвоение кишки имеет разную форму: круглые или трубчатые и располагаются непосредственно рядом и имеет сходство по гистологическому строению. Еще одно название таких удвоений кишечника — энтерокистомы. Большинство таких образований интимно связаны с кишечной стенкой. Намного реже встречается полный дубль кишечника, когда дупликатура имеет свою собственную стенку.
При любом удвоении кишечника стенки построены из гладкомышечной ткани, эпителий у дупликатуры всегда кишечный. Только не всегда по гистологическому строению сходен с соседствующей кишкой. Бывает и так, что в одной энтерокистоме может находиться эпителий сразу нескольких отделов. Удвоения весьма разнообразны по форме. Иногда они напоминают отросток, достигающий в длину 40-50 см. Описаны случаи, когда он проникал в грудную клетку.

Чаще всего (около 70%) кишечная дупликатура обнаруживается еще в раннем возрасте. Клиника удвоения определяется формой, размерами и местом ее расположения. Симптомы могут быть как минимальными (их может вообще не быть), так и очень тяжелыми (вплоть до клиники кишечной непроходимости). Довольно часто бессимптомные энтерокистомы принимают за опухоли и окончательный диагноз дает гистологическое исследование.

Удвоение слепой кишки и аппендикса

Так как — часть толстой кишки, то возможно и удвоение аппендикса. Только хирургу вряд ли за всю свою практику придется с этим столкнуться. При исследовании клинических случаев аппендэктомий удвоение было только в двух случаях на 50 000 исследований(0,004%). Первый описанный случай датируется 1892 годом, и до настоящего времени сообщается лишь о ста таких аномалий.
Некоторые авторы представили классификации, чтобы описать анатомические варианты. Первая классификация была разработана Каве (Cave), дополненная в 1962 году Уолбриджем (Wallbridge).
Удвоенный аппендикс (duplex vermiform appendix) подразделяется на 3 типа: А, В и С.
При типе А выявляются два червеобразных отростка, отходящих от одной слепой кишки общим основанием.
Тип В характеризуется наличием двух аппендиксов, отходящих от слепой кишки, но из разных мест.
При типе С фактически не только два червеобразных отростка, но и два купола слепой кишки.

Кроме того, описана вариация червеобразного отростка подковообразной формы. И даже(!) — наличие у пациента трех червеобразных отростков (Tinckler L.F., «Triple appendix vermiformis — a unique case», 1968).

Встречается аппендикс и такой

Аппендицит второй раз…

А теперь представьте ситуацию: может ли быть второй аппендицит, если у человека аппендикс был уже удален? Может, если аппендиксов два. В 1966 году G.Mauzels описал случай аппендицита у ребенка, у которого второй отросток не был верифицирован. Через 5 месяцев возникла необходимость второй аппендэктомии, так как во втором аппендиксе развилось воспаление.
Так что, с очень малой вероятностью, у пациента с аппендэктомией в анамнезе может быть второй раз аппендицит!

Ну а чтобы еще и воспалилось сразу два…

Описан случай белого мужчины, 36 лет с ожирением, у которого в течение суток беспокоили боли в нижней части живота (Jose Roberto Alves, PubMed, Appendicitis in double cecal appendix: case report, aug 2014). Пациенту была произведена лапаротомия, при которой выявлен острый аппендицит. Кроме того, при разделении спаек рядом с подвздошной кишкой был выявлен еще один аппендикс. Была произведена двойная аппендэктомия. При гистологическом исследовании выявлено воспаление сразу в двух(!) отростках.

Белая стрелка: дистальная часть подвздошной кишки, черная стрелка — отросток с небольшим воспалением. Зеленой стрелкой обозначен выраженно воспаленный червеобразный отросток

Это был первый случай в Южной Америке и вообще первый случай, когда воспалилось сразу два аппендикса!
С пациентом все кончилось благополучно и он был выписан на 3 сутки.

В заключение

Наличие двух червеобразных отростков часто сочетают с другими анатомическими аномалиями со стороны системы пищеварения, мочевой и костной систем. Хирурги должны помнить о таких анатомических вариантах и не сбрасывать их со счетов.

Если вы нашли опечатку в тексте, пожалуйста, сообщите мне об этом. Выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter .

Медицинская практика - это одна из самых ответственных и непредсказуемых сфер человеческой деятельности. Казалось бы, все факты из анатомии и физиологии давно известны ученым. Однако некоторые случаи ставят в тупик даже самых продвинутых медиков. В этих ситуациях человек начинает осознавать бренность своего бытия, его немощь перед неотвратимой смертью. Врачи - это те люди, в руках которых оказывается драгоценный дар человеческой жизни.

Рамо Османи из Югославии

В 1967 году человек с двумя сердцами был найден в небольшом городке под названием Жарков, находящемся недалеко от Белграда. Мальчика, который проходил обязательный медицинский осмотр, звали Рамо Османи. С левой стороны у ребенка располагалось сердце - все было в порядке. Но что самое удивительное, справа, в зеркальном отражении, находилось еще одно. Врачи даже не предполагали, что в их городе может жить человек с двумя сердцами.

На тот момент для медицинской диагностики еще не применялся метод МРТ. Но медикам для определения этого отклонения и не понадобилось мудреной аппаратуры. Врачи сумели выяснить, что два сердца были меньше по размеру, чем полагается обычному человеческому сердцу в этом возрасте. Несмотря на то, что этот маленький человек имел два сердца, Рамо Османи чувствовал себя вполне прилично - он бегал, играл со сверстниками, развивался физически без других отклонений. Интересен и тот факт, что физические нагрузки Рамо переносил даже лучше своих одногодок. Он имел только одну особенность - ему необходимо было больше времени, чтобы восстановить силы после физкультуры или других физических нагрузок.

Были ли обнаружены другие особенности у Рамо?

Врачи из этого городка не проводили исследований по вопросу о том, бывает ли у человека два сердца. И уж подавно ни родители, ни учителя не могли предположить, что эта аномалия может быть у ребенка. После того как у Рамо Османи был диагностирован этот необычный вид отклонения, врачи стали постоянно наблюдать за ребенком. Но никаких других особенностей, кроме перечисленных, они обнаружить не смогли.

Ханна Кларк, Великобритания

Еще одним человеком с двумя сердцами считается Ханна Кларк. В 2006 году двенадцатилетней девочке Ханне врачи смогли восстановить работу сердечной мышцы. Они удалили донорское сердце, поскольку организм ребенка начал отторгать его, и восстановили работу ее собственного сердца. Эта сложная операция была проведена лучшими лондонскими врачами. Руководил операцией Магди Якоб - врач даже вернулся с пенсии ради этой операции.

Когда Ханна была еще малышкой, она страдала от кардиомиопатии - заболевания, при котором сердце увеличивается в размерах. Болезнь ставила под угрозу жизнь ребенка - в течение года, по прогнозам врачей, Ханна должна была умереть. Магди Якоб решил тогда остановить сердце ребенка и пересадить донорское. Вплоть до 2006 года донорское сердце работало отлично, однако потом врачи заметили, что организм начинает отвергать его. В 2005 году у Ханны были обнаружены злокачественные опухоли, и она должна была пройти химиотерапию. Врачи предполагают, что заболевание стало развиваться по той причине, что Ханна должна была принимать иммунодепрессанты - вещества, которые блокируют отторжение инородных тканей. Когда у пациентки были диагностированы опухоли, иммунодепрессанты пришлось отменить. Как следствие, организм ребенка начал отторгать донорские ткани.

Случай, ради которого врач отложил пенсию

К этому времени знаменитый врач уже готовился уйти на заслуженный отдых. Но по просьбе родителей Ханны он отложил это решение и провел невиданную операцию. Врач сумел удалить донорское сердце и восстановить работу старого органа. Ханна Кларк была первой пациенткой во всей Великобритании, которая пережила подобную операцию. Перед операцией были проведены исследования, которые показали: родное сердце уже полностью восстановилось и может выполнять свои функции. Теоретически девочка была полностью здоровой. Ей уже не нужно с двумя сердцами. Еще через три года после восстановления работы старого сердца врачи сделали вывод: ребенок теперь окончательно здоров. Сами врачи не ожидали полного выздоровления. Пациентка стала для них примером того, что даже в сложных случаях можно спасти человеку жизнь и здоровье.

Зяудин Яндиев из Ингушетии

Многие интересуются тем, есть ли люди с двумя сердцами? Однако некоторые могут жить и даже не подозревать о том, что являются носителями необычного феномена. Именно таким и является Зяудин Яндиев. Врачи поставили ему необычный диагноз еще в детстве. Доктора предлагали отвезти ребенка на обследование, однако его мать была решительно против. С возрастом Яндиев стал постепенно забывать об этом необычном обследовании и о словах врачей. В дальнейшем никто из врачей не замечал этого отклонения. Дело в том, что доктора постоянно прослушивали сердце только с левой стороны, и поэтому обнаружить второе сердце никак не могли.

После того как у 47-летнего Яндиева было обнаружено второе сердце, было проведено тщательное врачебное обследование. Собрался большой консилиум самых передовых представителей медицинской сферы. Но вскоре эта история сошла на нет. Поинтересовавшись некоторое время анатомическими и физиологическими особенностями Зяудина, врачи постепенно утратили свой интерес. Изучив его медицинскую карту и многочисленные кардиограммы вдоль и поперек, они перестали приглашать его для обследований в медучреждения.

Причины феномена

Невозможно точно ответить на вопрос, сколько людей с двумя сердцами родилось за всю историю человечества. На территории России этот феномен был известен достаточно давно. Еще в 1911 году в городе Екатеринбурге был издан хирургический справочник. На его страницах была изображена аномалия - два сердца у человека. Этот феномен был обнаружен у неизвестного фельдшера Владимира Огнивцева.

Эволюционная гипотеза

Ученые не могут точно сказать, в чем заключаются причины этого феномена. Американский антрополог Сюзанна Качель уверена в том, что он представляет собой отголосок генетической памяти человека. Система «два легких - одно сердце» впервые появилась порядка 300 млн лет назад - именно тогда обитатели океана вышли на сушу. У некоторых из них изначально имелось два сердца, причем оба из них были двухкамерными. Считается, что позже они объединились в одно, имевшее четыре камеры. Однако иногда происходит и так, что генетика дает сбой. Хотя существует и предположение о том, что таким образом природа пытается создать новую человеческую расу путем возвращения к старым, однако от этого не менее эффективным схемам.

Согласно распространенному мнению люди с двумя сердцами значительно более выносливы. Но нельзя однозначно сказать, повезло ли таким людям или нет. У некоторых два сердца - это природная особенность; у других - вынужденная необходимость. Не столь важно то, станут ли они прародителями новой расы. Гораздо важнее, чтобы каждый был жив и здоров.

При назначении куратора учитывают:

• в каком состоянии здоровье (отсутствие туберкулеза, злокачественных новообразований);
• возможность выполнять все действия по попечительству;
• отсутствие группы инвалидности;
• наличие нравственных, моральных качеств;
• отсутствие психических заболеваний;
• отсутствие пагубных пристрастий – к алкоголю, наркотикам.

Кто может взять опекунство над пожилым человеком?

Опекун:

• предоставляет интересы подопечного во всех государственных инстанциях;
• несет ответственность за сохранность ценных вещей гражданина, над которым установлена опека.

Кто имеет право? Опекунство над пожилым человеком может установить дееспособный совершеннолетний гражданин РФ, согласный действовать в интересах подопечного и предоставлять ему постоянную помощь. Опекун должен быть не судимым, не состоять на учете у нарколога или психотерапевта.

Запрещено устанавливать опекунство с целью завладеть имуществом подопечного. Опекуном может быть только человек, не совершавший тяжкие преступления против жизни и здоровья граждан.

Внимание

Устанавливать опекунство могут родственники пожилого человека или другие граждане, согласные заботиться о подопечном. Условия Органы опеки обязаны выявлять людей, нуждающихся в постоянной заботе.

Оформление опеки над пожилыми людьми в 2018 году

Но при этом, как и в случае с расходованием средств, необходимо будет представлять особым образом оформленный ежегодный отчет в органы опеки и попечительства. Специалисты осуществляют контроль за расходованием средств.
Предназначены ли льготы На сегодняшний день пожилым людям, в том числе находящимся под опекой, в обаятельном порядке предоставляются налоговые льготы. Данный момент регламентируется ст.№217 НК РФ. Согласно данному положению, не облагаются налогами следующие доходы пожилого человека: Также установлены налоговые льготы, связанные с имуществом, которое принадлежит пенсионерам.

Данный момент регламентируется ст.№4 Федерального закона №2001-I от 09.12.91 г. «О налогах». Именно поэтому транспортный, земельный и иные виды имущественных налогов уплачиваются с очень большими льготами.

Forbidden

ФСС. Оплата работы опекунов После оформления социального покровительства мероприятия от имени старика/старушки исполняются полномочным опекуном. Помимо всего прочего, он обладает правом распоряжаться прибылью своего подопечного (разумеется, в пользу последнего).

А также нести за него расходы:

• оплату ЖКХ-услуг;
• покупку
  • продуктов питания;
  • лекарств;
  • предметов гигиены;
  • одежды.

Внимание! За обычный патронаж и опеку государство не выплачивает каких-либо средств опекуну (помощнику). Однако в соглашении между патроном и опекаемым может предусматриваться добровольная компенсация понесенных расходов или оплата услуг.

Что дает опекунство над пожилым человеком

Кроме этого, государство осуществляет усиленный контроль его действий. Дополнительную сумму к пенсии будет получать человек, за которым ухаживают, когда тому исполнится 80 лет.

Если больной получил инвалидность в детстве, он получает пособие 5500 руб. Постановление об установлении льгот могут принять власти региона, где проживает опекун.
Следует внимательно отнестись к оформлению всех документов опекающему. Это потребуется, чтобы иметь льготы по выходу на пенсию. При оформлении документов в стаж включат:

• опекунство за больным с первой группой инвалидности;
• при наличии специального договора с органами опеки – время по уходу за пациентом, отметившим восьмидесятилетие.

Права и обязанности опекуна над недееспособным Отношения между опекуном и недееспособным престарелым человеком оформляются договором.

Оформление опекунства над пожилым человеком

Как оформить опекунство над недееспособным пожилым человеком Во-первых, необходимо придти на консультацию в органы попечительства и опеки в том районе, где проживает пенсионер. Ситуация может иметь специфические особенности. Специалисты вам подскажут, какие документы и сколько требуется собрать, чтобы оформление опекунства над недееспособным пожилым человеком прошло без проблем.
Госработники расскажут об обязанностях, правах сторон. На согласование всех вопросов после дня подачи заявления отводится месяц. Как оформить опекунство над пожилым человеком, когда тот недееспособен? Документы необходимо собрать кандидату в кураторы, но и потенциальный опекаемый должен предоставить комплект.

Может ли быть два или более опекуна?

• организовывать уход;
• обеспечивать лечение;
• следить за состоянием жилья;
• обращаться за консультацией в медицинские учреждения;
• организовывать качественное питание;
• представлять отчет в органы опеки.

Опекун имеет права:

• принимать решения от лица недееспособного человека;
• отстаивать его интересы в суде, государственных организациях;
• обеспечивать уход и контроль здоровья подопечного;
• выбирать медицинские учреждения;
• оформить заявление на получение пособия;
• расходовать средства на подопечного по своему усмотрению;
• включить время опекунства в стаж при начислении пенсии;
• написать заявление на бесплатный отпуск.

В случае нарушения условий договора проверяющие органы могут лишить права опеки по ухаживанию за пожилым человеком.

Опекунство над пожилым человеком(2018г)

Опекун вправе обращаться в органы соцзащиты за мерами социальной помощи, в том числе за поддержкой со стороны соцработника. Недееспособным Опека устанавливается только над недееспособными пожилыми людьми. Лишить гражданина дееспособности может любое заинтересованное лицо, но только в суде и при участии прокурора. С иском о недееспособности также вправе обращаться органы опеки и попечительства.

Инфо

Они сами вправе выступать в роли опекуна пожилых людей, если необходимой кандидатуры опекуна не удается найти. Над родственником или посторонним Опека над пожилым человеком возрастом после 80 лет устанавливается независимо от степени родства.

Но близкие родственники человека в возрасте обладают приоритетным правом на установление опекунства. Заявление в органы опеки может подать любой человек, готовый действовать в интересах подопечного.

Как оформить опекунство над пожилым человеком

Идет ли стаж Вопрос по поводу зачёта опеки в официальный трудовой стаж достаточно подробно освещен в действующем на территории Российской Федерации законодательстве. Данный момент отражается в п.2 ч.1 Правил подсчета трудовых пенсий (постановление Правительства РФ №555 от 24.07.02 г.). Согласно ему, в общий трудовой стаж обязательно включаются следующие периоды ухода за: Показатели Описание Инвалидом 1 группы Ребенком инвалидом детства Гражданином возраст которого составляет более 80 лет Но необходимо помнить, что в обязательно порядке необходимо будет составить специальный договор с органом опеки и попечительства. Так как только на основании него может быть начислен стаж за опекунство.
Право на наследство Опекунство не предоставляет опекуну права наследовать после пожилого человека по закону. Наследование возможно только, если подопечный снова станет дееспособным и составит завещание в пользу бывшего опекуна.

Контроль компетентных органов Контроль проводится органами опеки регулярно. Специалисты внимательно изучают предоставленный отчет, вносят изменения в опись имущества, проверяют жилищные условия опекуна и пожилого подопечного.

Образец отчета об опекунстве здесь. Если органы опеки выявят нарушение прав подопечного со стороны опекуна, то они должны обратиться в правоохранительные органы и сделать все для защиты прав и интересов пожилого человека.

Может ли быть у пожилого человека быть два опекуна

Именно поэтому стоит заранее ознакомиться со следующими важными вопросами:

1. Что это такое?
2. Кто может стать опекуном?
3. Кто считается пожилым?
4. С какого возраста можно оформить?

Предварительное рассмотрение данного перечня вопросов позволит избежать различного рода сложных моментов, конфликтных и спорных ситуаций. Что это такое Сегодня под термином опекунство понимается особая форма защиты прав и интересов гражданина Российской Федерации третьей стороной в случае, когда самостоятельно он по какой-то причине осуществлять это не может. При этом опекуном может быть:

• физическое лицо;
• организация.

Если органы опеки и попечительства установили, что конкретному лицу требуется опека, то в течение 30 дней с момента установления данного факта необходимо обязательно будет найти подходящего кандидата.

Меня часто спрашивают читатели, может ли быть два знака зодиака у человека? В этой статье вы найдете подробный ответ на вопрос.

Я раскрою тайну, которую заботливо хранят профессиональные астрологи. У человека в характере проявляется не один знак зодиака, не 2, не 5 и даже не 10.

ПРОГНОЗ НА 2019 ГОД - теперь доступен на нашем сайте. Составляется по ВАШИМ индивидуальным данным рождения, то есть для вас ЛИЧНО. Также вы получите индивидуальный календарь удачных и неудачных дней 2019 года.

Каждый из нас находится под влиянием всех 12 знаков.

Как же это возможно? Сейчас объясню.

В гороскопе любого человека выделяют два светила — это Солнце и Луна — и еще восемь планет:

• Меркурий;
• Венера;
• Марс;
• Юпитер;
• Сатурн;
• Уран;
• Нептун;
• Плутон.

Астрологи все эти небесные тела, включая светила, называют планетами для простоты речи.

В популярной (журнальной) астрологии особое внимание уделяют Солнцу . Его положение в знаке и есть тот самый знак зодиака, которым мы привыкли себя считать. Почему Солнце? Во-первых, оно действительно указывает на центр личности и на основные свойства характера.

Во-вторых, для расчета знака Солнца не нужны специальные компьютерные программы, ведь оно занимает одни и те же знаки зодиака в определенные дни года. Например, с 23 ноября по 21 декабря любого года Солнце расположено в Стрельце.

Не только Солнце

Однако астрологи рассматривают не только Солнце в гороскопе! Каждая из 10 планет имеет свое положение в зодиаке. К примеру, в гороскопе человека может быть: Солнце в Тельце, Меркурий в Близнецах, Венера в Овне и так далее.

Все знаки зодиака, в которых расположены планеты, оказывают разнообразное влияние на хозяина гороскопа. Поэтому вопрос о том, может ли быть два знака зодиака у человека, имеет однозначный положительный ответ.

Кроме того, в гороскопе выделяют особые чувствительные точки. Я не буду подробно рассказывать, так как они относятся к сфере профессиональной астрологии (и это довольно сложно). Но упомяну об одной важной точке, про которую слышали многие.

Ее называют Асцендент . Положение Асцендента в знаке зодиака определяет, каким вас будут воспринимать окружающие люди. Это своего рода маска, за которой скрывается ваше истинное лицо.

Для вычисления положения планет и чувствительных точек гороскопа понадобится специальная астрологическая программа.

Зодиакальный зверинец

Получается, что в каждом знаке зодиака находится астрологический объект либо чувствительная точка гороскопа. И даже если отыщется знак зодиака, в котором ничего этого нет, он все равно будет относиться к тому или иному сектору гороскопа. А значит, оказывать влияние на жизнь человека.